长江口120km航道划入长江航道局管理

<正>本刊从长江航道局获悉,2016年5月6日,长江航道局和长江口航道管理局在上海举行管理关系调整交接仪式,长江口120 km航道正式交由长江航道局管理。这标志着长江干线航道基本实现集中统一管理。自当日起,长江口航道管理局调整由长江航道局管理,长江口航道管理局所辖长江干线浏河口至长江入海口     

基于RDBMS海洋生态资源的损害空间数据库应用

随着国际间贸易和远洋运输业的不断发展,海洋生态资源破坏的问题日益突出,海洋生态资源的保护成为人们研究的重点。为实现海洋生态资源损害空间数据的共享和管理需求,本文构建基于RDBMS的空间数据库,提出对应的数据和存储模型。     

港口企业如何构建薪酬战略促进和谐发展

随着知识经济时代的到来和市场竞争的不断加剧，人力资源日益成为组织的战略资源，对员工的开发激励也逐步上升到战略管理的高度，需要从一个新的视角去关注和审视企业的薪酬管理，从而促进港口的和谐健康发展。     

长江航道科研单位开展“航道分析需求”远程调研会议

正3月6日下午,长江航道规划设计研究院信息所、航道研究所借助线上会议平台同长江航道局航标处、航道运行处开展了"航道分析需求"远程调研会。调研会上,信息所、航道研究所汇报了研究院围绕航道分析所开展的各项工作以及下一步计划,听取了长江航道局航标处、航道运行处提     

长江航道局航标处到长江航道规划设计研究院开展数字航道调研工作

1月27日下午,为落实长江航道局2021年工作会部署的重点工作任务,调研《数字航道生产业务系统运行规程》编制需求,长江航道局航标处副处长李峰(主持工作)、副处长金开华、刘敏等人到长江航道规划设计研究院开展工作交流研讨。长江航道规划设计研究院相关领导、院航道所、信息所及长航设计院航道部、通航部等相关部门人员参会。     

十大人事变动

<正>付绪银任交通运输部副部长【寄语】开放创新，合作共赢。关注度：★★★★★2022年12月5日，人力资源和社会保障部发布消息，国务院任免国家工作人员，任命付绪银为交通运输部副部长。付绪银，男，汉族，1965年5月出生，天津蓟县人，1987年7月参加工作，中共党员，硕士研究生，高级会计师。曾任交通部财务司副主任科员、交通部财会司水路资金处副处长、长江航道局副局长兼总会计师、党委委员、任长江航道局局长兼党委副书记、党委委员、长江     

探索人力资源管理方式 造就船舶设计优秀人才

0前言高水平的人才队伍是市场竞争中不断取胜的法宝;是经济发展中不断攀高的源泉。上海船舶研究设计院(简称"船院")45年的发展历程证明:贯彻"以人为本"的指导思想,是实现船院科学发展的根本保障。为了构建有利于船院科学发展的内部机制,必须把握人力资源管理的发展规律、丰富人力资源管理的内涵和转变人力资源管理的方式。     

对长江航道数据主中心数据需求的若干分析与思考

长江航道建设是长江水运发展的基础。为了进一步促进长江水运和经济社会发展,"十三五"期长江航道局注重借助现代信息技术,充分利用互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术提升和改进航道养护管理模式,创新航道服务方式,提高航道维护效能和服务品质,加快数字航道建设及整合的步伐。本文围绕数据主中心建成后对数据存储、管理、使用、支撑平台四个方面的需求进行分析探讨,为数据主中心建设提供参考。     

探索人力资源管理方式造就船舶设计优秀人才

0 前言高水平的人才队伍是市场竞争中不断取胜的法宝:是经济发展中不断攀高的源泉.上海船舶研究设计院(简称"船院")45年的发展历程证明:贯彻"以人为本"的指导思想,是实现船院科学发展的根本保障.为了构建有利于船院科学发展的内部机制,必须把握人力资源管理的发展规律、丰富人力资源管理的内涵和转变人力资源管理的方式.     

畅通黄金水道 服务沿江经济——长江航道改革开放30年成就辉煌（三）

经过改革开放30年的艰苦奋斗，长江航道整治取得了世人瞩目的成就，长江上游与中游航道尺度提高了50％-100％，长江下游通航环境极大改善。近年来，为适应沿江经济发展和船舶大型化的需求，长江航道局不断提高服务长江水运、服务沿江经济、服务流域百姓的水平，先后实施了南京至浏河口、     

探索人力资源管理方式造就船舶设计优秀人才

正0前言高水平的人才队伍是市场竞争中不断取胜的法宝,是经济发展中不断攀高的源泉。上海船舶研究设计院(简称"船院")45年的发展历程证明:贯彻"以人为本"的指导思想,是实现船院科学发展的根本保障。为了构建有利于船院科学发展的内部机制,必须把握人力资源管理的发展规律、丰富人力资源管理的内涵和转变人力资源管理的方式。     

长江航道万州段开展4G信号实船测试工作

正为配合长江航道局全面掌握辖区通信网络信号的覆盖,推动数字航道终端设备有序升级。8月12日—14日,长江万州航道处积极配合长江航道局、中国移动、中国联通运营商工作人员在辖区内开展4G网络信号测试工作,长江航道局航标处李昱对该处数字航道工作进行了调研。     

三峡泥沙专家组组织开展“三峡水库坝下游河道冲刷及其影响”查勘

<正>2019年4月22～26日,三峡泥沙专家组组织开展了"三峡水库坝下游河道冲刷及其影响"查勘,长江航道局全程给予了配合,做好了组织与协调工作。本次查勘由三峡工程泥沙专家组组长胡春宏院士领衔,泥沙专家组部分专家以及特邀专家参与,水利部三峡工程管理司、长江航务管理局、长江航道局、     

探索人力资源管理方式造就船舶设计优秀人才

0前言 高水平的人才队伍是市场竞争中不断取胜的法宝,是经济发展中不断攀高的源泉.上海船舶研究设计院(简称"船院")45年的发展历程证明:贯彻"以人为本"的指导思想.是实现船院科学发展的根本保障.为了构建有利于船院科学发展的内部机制.必须把握人力资源管理的发展规律、丰富人力资源管理的内涵和转变人力资源管理的方式.     

长江干线数字航道930实现全面联通运行

<正>9月30日,长江航道局圆满完成长江干线数字航道联通运行专项工作任务,长江干线数字航道实现全面联通运行。数字航道联通运行,是长江航道局响应国家交通强国战略号召,推动长江航道高质量发展,为航道运行、管理与服务实现质量变革、效率变革和动力变革而开展的一场刀刃向内的改革     

人才测评与选拔

基于战略的人力资源规划系统地解决了企业需要什么样的人力资源、现实与期望存在何种差距以及如何建立适应战略需要的人力资源架构的问题。在此基础上，如何贯彻实施人力资源规划中关于人力资源获取与配置的指导性原则，是企业整个人力资源管理链条又一关键环节。     

资讯

向沿江人民提供一条畅通的高等级深水航道本刊讯(记者张涛)2月9日,长江航道局2012年工作会议在汉召开。交通运输部徐祖远副部长出席会议并作重要讲话,要求长江航道局抢抓机遇、率先发展,全力推动长江黄金水道建设。     

长江干线海轮航道实施“双延”对沿江经济发展的影响

<正>上世纪八十年代初,长江航道局以海轮推荐航线方式开始进行武汉以下河段的海轮航道维护,使海轮进江由长江口延伸至内陆1000余公里,有力地促进了长江水运和沿江经济的发展。近年来,随着沿江地区与外向型经济的快速发展,以及对低碳环保运输的需求,沿江地方政府依托长江实现江海直达运输的愿望越来越迫     

推进数字航道全面“用起来” 为长江航道高质量发展增添“新引擎”

正为全面贯彻落实长江航道局付绪银局长关于数字航道"必须用、全面用、好好用"的工作要求,长江航道测量中心作为长江航道信息化建设管理单位,全力做好数字航道"一图一站三平台"维护管理工作,目前在长江航道系统内已全面"用起来",实现了长江航道信息资源数字化,进一步给用户提供更加及时、便捷、高效的长江航道公共服务。     

蓟县地下水资源综合利用问题研究

由于蓟县地下水资源严重缺乏,蓟县地下水资源供求矛盾日趋尖锐,现有的取水许可管理方式已经远远不能适应全社会济发展对合理开发利用蓟县地下水资源的要求,蓟县取水许可管理亟待向深层次发展,本文在此结合蓟县地下水资源的开发利用现状和取水许可制度的正确实施,对保护好、利用好宝贵而有限的蓟县地下水资源,提出了新的方向和良好的建议。