业余训练教练员激励问题研究

采用问卷调查法、访谈法、献资料法、数理统计法等研究方法，并运用心理学、管理学的有关理论，对县市业余体校和省市重点中学、县市级镇中心中小学运动队教练员的事业心、需要、认识等与激励问题有关的因素进行调查，进行定量的分析和探讨，试图寻求一种最佳的业余训练教练员的激励模式。研究认为，增强业余训练教练员的事业心，提高业余训练教练员对工作意义的认识，从满足业余训练教练员的低层次需要入手，引导其向更高层次发展是激励和调动教练员工作积极性的有效途径。     

信息窗

驻滇军警掀起普及《道路交通安全法》高潮2004年3月16日晚,在云南省艺术剧院,一场以“人在旅途,平安吉祥”为主题的首场军人专场文艺演出拉开了序幕,这标志着驻滇军警联合宣传《中华人民共和国道路交通安全法》(以下简称《安全法》)大型系列活动正式启动。这次活动旨在通过军警     

加强驾培教练员队伍建设的必要性

机动车驾驶培训工作,无论是进一步改进培训方式,还是改革培训项目,教练员的素质是关键;而教练员的素质,师德建设最重要。教练员师德建设的成败,决定我国教练员队伍建设的成败,也决定我国整个机动车驾驶培训事业发展和改革的成败。     

我的父亲也是汽车兵

我的父亲1970年底入伍，是一名军车驾驶员，先后开过大型“丰收”牌拖拉机、“解放”CA10B和CA15、“东风”EQ140等车型。父亲在部队期间．先后被评为“优秀共产党员”、“岗位练兵先进个人”、“优秀教练员”、“安全行车先进个人”和“红旗车驾驶员”，还曾获师通令嘉奖。     

搞好士官教练员培训工作应严把"五关"

严把选调关新士官教练员的调整与补充,是保证士官教练员队伍整体素质提高的一项重要工作。新士官教练员是指补充到教学训练单位拟从事教学工作,尚未取得《士官教练员资格证书》者。主要从当年入伍、在地方从事过驾驶工作的新战士或军事院校毕业的士官学员中产生,教学训练工作有     

海格客车服务2008奥帆赛预演

8月12日晚8时，2007青岛国际帆船赛式隆重开幕。作为本次比赛官方指定的大客车，来自苏州金龙的海格客车为大赛的技术官员、运动员、教练员、中外记者提供服务，成为青岛街头、浮山湾畔一道亮丽的流动风景。这是继去年成功服务第十五届多哈亚运会后，海格客车再次服务国际大型赛事。     

谈思想政治工作是教练员抓好训练的重要因素之一

运动队训练是优秀运动队实现根本任务的基本途径，而充分调运动员参与训练的积极性，将训练成果最大限度的转化为运动成绩，这是运动训练主导者一教练员在抓好训练过程中必须认真解决好的问题。本文试图通过对这三个问题的分析，说明思想政治工作在教练员执教过程中重要性。     

江苏省竞技排球教练员队伍现状分析与对策研究

文章在文献调研、专家访谈和社会学统计的基础上,对江苏竞技排球教练员队伍的现状进行了调查和分析,指出了不足,并提出了相应的对策.