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面向21世纪我国劳动关系模式研究 总被引：5，自引：0，他引：5
我国劳动法确立了集体协商为我国劳动关系主要调节机制,本文从我国现状出发,指出今后将在一段很长时期,我国劳动关系调节机制应该是政府主导型,但最终发展趋势是集体协商. 相似文献
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养老保险是我国一项重大的政策，其制度建设是否完善直接关系老年人的生活和整个社会的长治久安。本文针对养老保险在实施过程中出现的问题，从思想认识、资金征集、管理科学等方面提出了改革的意见、建议和措施。 相似文献
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