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1.
本文从面向组织内部、组织外部以及内外部综合三种不同的视角对雇主品牌内涵进行了归类,讨论了不同视角下的雇主品牌评价维度及其建设,并指出目前雇主品牌研究存在的问题和今后的发展方向。  相似文献   
2.
谁是相中了千里马的伯乐?2月18日.第三届浙江省最佳雇主系列评选在浙江省人民大会堂揭晓,中国·青年汽车集团董事局主席庞青年等17位企业家荣获第三届浙江省“伯乐奖”称号。  相似文献   
3.
《汽车维修》2011,(9):24-24
2011年1月18日,由荷兰CRF公司举办的"中国杰出雇主2011颁奖典礼"在沪隆重开幕,此次颁奖活动中,一汽-大众汽车有限公司不负众望,成功蝉联"中国杰出雇主"称号。这也是一汽-大众继获得"2010中国杰出雇主"后再次获得该荣誉。在对薪酬、福利及工作环  相似文献   
4.
研究目的:为了建立更加公平合理的国际工程承包市场新秩序,有必要对目前国际上所广泛使用的FIDIC《施工合同条件》中买(雇主)卖(承包商)双方是否平等的问题作一番探讨。研究方法:对FIDIC《施工合同条件》中雇主和承包商的权利和义务进行对比分析,并主要就财务状况、索赔程序、工程师、履约保函和勘察资料这五个方面进行深入探索。研究结果:FIDIC《施工合同条件》中雇主与承包商存在某些方面的不平等性,而造成这些不平等的根源在于FIDIC坚持要形成买方市场,,从而使雇主处于了有利地位。研究结论:建立雇主与承包商完全平等的市场及确立工程师始终中立的地位是一种不降低效率前提下的新体制,体现了现代合同的公平原则。  相似文献   
5.
雇主品牌战略是企业整体品牌建设中新的竞争战略。企业之间的竞争已经远远超越了传统意义上的产品和技术的竞争,形成了对人才的竞争。本文主要论述了雇主品牌的概念,重点分析了雇主品牌与企业绩效的相关关系,最后对企业建设和管理雇主品牌进行了简要描述。  相似文献   
6.
公司是通勤交通的主要创造者,在与交通相关的讨论中,公司扮演着重要角色。近几年,公司提出了多种政策措施,以改善员工的出行条件,但其愿景与行动通常被研究文献所忽视。为了讨论比利时公司在交通政策方面的最佳实践,分析了现有研究成果和比利时的两次大规模通勤交通调查。首先,对公司进行分类,以便确定在推广替代交通方式方面受员工欢迎的公司。然后,通过量化分析确定交通政策的最佳实践。结果显示,最佳替代交通方式取决于公司特征;自行车交通最适合小型工作场所,大型工作场所和位于建筑密集区或市中心的公司则更适合推广公共交通;在公司交通管理中,财务激励、设施提供、信息传播和停车管理均起重要作用。  相似文献   
7.
巨乐 《世界海运》2014,(4):39-40
保险公司设立渔工险本意在于保护渔工利益,而在实际操作中,却名不副实。保险公司的代理人在办理保险时称系雇主责任险,而非渔工人身险,且手续过简,仅出具收款凭证,不签订保险合同。那么,在无保险合同仅存一张交费凭证的情况下,保险合同该如何认定?  相似文献   
8.
淑媛 《汽车维修》2011,(9):24-24
2011年6月23日,由中华英才网主办的"第九届中国大学生最佳雇主奖"揭晓。在激烈的角逐中,一汽-大众汽车有限公司(简称一汽-大众)再度载誉归来,荣膺"2011年中国大学生最佳雇主汽车行业第一名",同时跻身全行业第24名,取得了历史性的突破。该奖项的获得,标志着一汽-大众在雇主品牌建设方面取得了  相似文献   
9.
李某因喝醉了酒,以50元的价格雇请张某代驾小车送其上班。途中,因驾驶货车的刘某违章行驶,导致两车相撞,使张某因受伤而花去3万余元医疗费用,并落下10级伤残。经交警部门认定,刘某负事故的全部责任。事后,刘某根据相关规定赔偿了张某的全部损失。鉴于事故在上班途中.且张某无需承担事故责任,张某曾要求李某给予工伤赔偿,但却遭到拒绝,理由是张某不能享受来自侵权损害和工伤的双重赔偿,在刘某已经承担责任的情况下,其自然无需承担任何责任。李某的说法对吗?  相似文献   
10.
7月26日,以"英才爱中国梦"为主题的"第十一届中国大学生最佳雇主颁奖典礼"在北京嘉里中心酒店举行。爱尔兰驻华大使、尚龙集团董事会主席、中华英才网CEO、业内专家学者、各大企业代表和媒体相聚一堂,共同见证了"2013年中国最佳雇主"榜单的揭晓。本次"中国大学生最佳雇主"调查历时五个多月,涉及金融、互联网、能源化工、计算机、房地产、通讯电信、建筑、汽车等十余个行业。其中,  相似文献   
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