创新招法抓安全 珍爱生命保安全--黑龙江省军区司训队狠抓安全管理工作体会

近年来。黑龙江省军区司训队以法规制度为准绳,以关爱生命、关注安全为己任,抓规范促安全,抓安全促管理,构建了和谐型汽车驾驶员训练基地,推动了司训队全面建设快发展。先后被总部、军区评为“军交运输安全工作先进单位”。     

抓训练强素质把源头筑屏障——广州军区驻粤某集团军司训大队努力构筑预防车辆交通事故安全屏障

驾驶员是车辆交通安全的主体,其能力素质对安全至关重要。司训机构是驾驶员的摇篮,是车辆交通安全的源头。广州军区所属驻粤某集团军司训大队自组建以来。始终坚持以训练工作为中心,着力培养驾驶员过硬能力素质,为构筑预防车辆交通事故的安全屏障不懈努力。先后被全军评为“部队军交运输训练工作先进单位”、“汽车司机训练场建设先进单位”,被军区评为“先进教导（训练）机构”、“新司机训练先进单位”．被集团军评为“全面建设先进旅团”、“军事训练一级单位”、“安全稳定‘三无’单位”。     

对司训机构训管分离模式改革的思考

一、当前司训队伍存在的主要问题首先,从司训学兵层面来看,主要表现在4个方面。一是成分结构复杂。学兵来自各个不同部队,既有单亲家庭,也有独生子女,有农村也有城镇。二是阅历差距较大。参训学兵兵龄长短不一,年龄跨度大,绝大多数是新兵,也有部分初级士官和2年兵,尤其是一些兵龄短、年龄小的同志自理能力较差,遇事易走极端。     

司训基地应拓展功能

由于受部队发展需求和气候条件的限制,我军部分司训基地每年只能承训一期学兵.为提高综合效能,这些司训基地不能停留在单一的训练新驾驶员上,而要根据实际情况、自身特点,潜心研究,全面拓展功能.     

提高司训质量要采取五项对策

全面贯彻落实新训法规新一代《汽车驾驶员训练大纲》是新形势下规范训练工作的基本依据,也是新训工作的基本法规。司训机构要集中时间和人员进行专题学习辅导,达到“四个统一”。一是统一思想。要提高司训人员对贯彻新训大纲的认识,熟悉新训大纲的内容,掌握新训方法,增强执行新     

居安思危做实预防文章防微杜渐确保行车安全——广州军区所属驻桂某集团军司训大队狠抓安全行车工作记实

近年来,广州军区所属驻桂某集团军司训大队始终坚持以科学发展观为指导,牢固树立安全发展理念,按照“教育为先、夯实基础、坚持经常、科学施管”的思路,狠抓培训质量提高和安全工作落实．累计输送万余名合格汽车兵,安全行车4000多万千米,实现连续10年无车辆交通事故。先后3次被总部、军区评为“训练管理先进单位”和“训练考核优胜单位”,2010年、2011年连续2年被军区评为“先进教导（训练）机构”。     

关于司训单位提高训练质量的思考

严控助教班长选拔关助教班长是司训单位的重要基石,是提高司训质量的关键。因此,司训单位应严格把控助教班长的选拔关,坚持从思想素质、业务能力、教学能力、廉洁自律等方面来衡量,择优选用。主要方法有二:一要精挑。应坚持“顾全大局,打牢基础”的思想,向上级部门积极推荐优秀     

兰州军区组织对全区司训机构进行考核评估

<正>近期,兰州军区联勤部军交运输部抽调各司训大队训练处处长和部队送训单位相关人员,坚持以《大纲》为依据,以新训驾驶员技能过硬为标准,采取上下     

对强化司训机构装备保障训练的思考

更新观念,在加强装备基础建设上下功夫。一是着眼发展,加快车辆更新的速度。司训大队担任着驾驶员新训和战时保障的双重任务,但目前司训大队的车辆装备仅仅能够适应新训工作需要,若要遂行战时应急保障任务,车辆装备现状必须得到改善,要有重点、分批次地加快装备更新速度,在组织新训科目上,把握“需要什么就训什么”的原则,优先保障作战部队需要。二是加强保障,发挥现有装备的作战效能。针对队训练车辆性能老化、车况不好的实际,应加大车辆维修保养的力度,严格落实车辆维修制度,做到对车辆勤检查、勤保养和及时维修,严格控制车辆失保、失修问…     

全力打造铁骑精英--成都军区第一司训大队训练工作创佳绩

~~全力打造铁骑精英——成都军区第一司训大队训练工作创佳绩@田源~~     

着眼特点规律坚持科学施管——福建省军区司训大队努力提高全程式管理水平

近年来,福建省军区司训大队认真探索司训单位的特点和规律,下大力研究新训驾驶员全程式管理的方法路子,始终坚持健全组织抓管理、依靠制度抓管理、提升素质抓管理、以人为本抓管理,管理水平有了明显提高.组建至今,连续15年保持无事故、无案件,连续6年被省军区评为"安全管理先进单位",多次被评为"保密工作先进单位"和"装备管理先进单位".     

科学谋划促发展 司驾尖兵啸苍穹——济南军区空军驻豫某司训大队全面建设掠影

济南军区空军驻豫某司训大队坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕教学训练中心工作。确立了“建一流部队，树一流形象，训一流学兵，创一流业绩”的奋斗目标，科学统筹谋划，积极主动作为。     

依托专设司训机构开展基地化训练要实现“五化”

汽车部(分)队依托专设司训机构开展基地化训练,具有组训科学、实战性强、效益较高等特点,有利于充分发挥专设训练机构场地、设施、人才优势,是新大纲拓展专设司训机构功能的重要内容.     

打造硝烟中的风火轮--广西军区司训大队培育新型军车驾驶员纪实

公元1999年3月1日，广西军区司训大队正式挂牌成立，它的前身是一支支具有光荣历史的边防团司训队。     

八面风吹志不移--兰州军区某司训大队党委聚精会神抓基层记事

2004年初秋,兰州军区某集团军首长轻车简从,来到驻守在贺兰山麓的所属司训大队检查工作。一连几天,将军下连队、进厨房、转猪圈、看厕所,走遍了营区的角角落落。从司训大队归来,将军满意地笑了,夸赞这个大队干工作不显山、不露水,基层全面建设却抓得扎实有效。 这个大队是怎样取得这些进步的呢? 面对兄弟单位接二连三地转发经验、召开现场会,他们没有浮     

注重思想熏陶 营造浓厚氛围 促进整体建设——北京军区某集团军司训大队强势推进汽车兵文化建设

近年来,北京军区所属某集团军司训大队深刻领会上级决心意图,以全面提高车勤人员综合素质为着眼,以提升遂行多样化军事任务保障能力为目标,教学训练水平逐年提高,部队保持安全稳定。特别是在汽车兵文化建设上,注重思想熏陶,营造浓厚氛围,形成了自有的特色和优势,有效推动了各项工作的圆满完成。一、用安全建设打牢"底气"安全行车无小事。在近几年的道路驾驶训练中,大队每年行驶里程都至少达到170万千米,没有出现一起车辆事故。(一)将安全理念融入日常。平时,各级领导在会议上、基层调研中以及利用集会、会操等时机,都会强调训练安全与事故预防,使安全理     

提高司训机构教练员队伍素质的对策

一、转变观念,牢固树立"训为用,练为战"思想(一)转变单纯训练队观念,牢固树立保障队、战斗队意识。要认清运输保障在未来高技术战争中的地位作用,认清司训机构在战时担负的使命任务,牢固树立"当先锋、打头阵"的思想,增强忠实履行职能使命的责任感、紧迫感。(二)转变单纯教练员观念,确立过硬汽车兵意识。认清战     

把握特点规律 积极创新实践 努力提高部队司训机构按纲施训质量效益

随着新一代军事训练与考核大纲的实施,作为部队司训机构,针对训练专业化、集约化、规模化、科学化特点,认真把握新大纲的特点与规律,创新实践训练发展,不断提高司训机构按纲施训质量效益,对培养合格、过硬的技术学兵,发挥司训机构“训练队、运输队、战斗队”职能作用,提高完成新时期多样化军事任务军交运输保障能力,具有十分重要的意义。     

扭住“四个环节”积极创新实践——济南军区某集团军司训大队积极创新新训模式

近年来,济南军区所属某集团军司训大队始终按照“能打仗、打胜仗”的使命要求,紧紧扭住谋训、组训、促训、管训等4个环节,积极探索创新新训模式,新训质量全面提高,在2013年军区大联考中,9项内容取得6项第1名,为部队打赢能力跃升注入了新鲜血液。     

71521部队司训大队引导官兵学雷锋精神做雷锋传人

~~71521部队司训大队引导官兵学雷锋精神做雷锋传人@林书全