论公路职工队伍建设

长期以来公路系统职工科学文化素质相对偏低,越来越难以适应现代信息社会发展的要求,队伍建设问题已成为公路管理体制和运行机制改革成功与否的关键.通过分析,提出提高公路职工队伍素质应采取的措施.     

公路工程质检资料的整理分析

公路质量检验资料是公路工程项目中重要的组成部分。从加强领导班子的重视、提高职工队伍的素质,注重全面记载和分析、做好公路工程质量控制,以及充分利用监理单位的监督作用、保证工程质量等三方面提出建议。     

补齐安全短板，堵住安全漏洞——公交企业安全人防软件与技防硬件漫谈

<正>企业是安全风险的直接承载者、安全事故的直接承受者、安全责任的直接承担者，必然也是安全隐患的直接终结者、安全业绩的直接创造者。要大幅度提高企业安全生产水平并不是一件轻而易举的事，还有相当长的路要走，突出地表现在人防的软件和技防的硬件两个方面。1企业安全的人防软件企业安全的人防软件主要是安全教育培训和职工队伍素质。安全教育培训工作是企业安全的基础，也是提高职工队伍素质的重要途径。企业制定职工安全教育培训规划，实施安全教育培训，旨在提高职工队伍素质，为企业安全奠定基础。     

新形势下加强和改进公路职工思想政治工作的思考

公路建设的发展要求职工队伍素质建设要跟上。在这种形式下,必须加强党组织的吸引力和凝聚力,以新时期的政治理论和经济理论教育职工,形成一种健康向上、富有生机和活力的企业、行业文化,全面提高职工的综合素质。     

对我省公路职工教育工作的几点思考

阐述了湖南公路职工队伍素质的现状及职工培训教育存在的主要问题,并结合实际,提出了解决问题的对策和建议。     

德育在全面推进素质教育中的地位与作用

党中央、国务院《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》从实施素质教育的高度对德育工作提出了新的更高的要求。江泽民同志在第三次全教会上的讲话中强调指出：“要说素质,思想政治素质是最重要的素质。不断增强学生和群众的爱国主义、集体主义、社会主义思想,是素质教育的灵魂。”当代大学生肩负着中华民族伟大复兴的历史使命,他们应当具备什么样的素质,如何提高他们的素质,特别是如何正确认识德育在全面推进素质教育中的地位和作用,具有十分重要的意义。一、正确把握素质教育的内涵是搞好德育工作的前提素质一词源于心理学和…     

公路职工教育的问题及未来发展

人才资源是当代社会的第一资源。事业的发展进步,需要有高素质的人才队伍作保障,需要强有力的教育培训体系作支撑。因此,加强职工教育,迅速造就一支全新的、高素质的公路建设和管理队伍,提高职工队伍的综合素质迫在眉睫。     

高校教师对当代大学生的管理方法浅谈

二十一世纪是知识经济和信息技术高度发展的世纪,充满了机遇、竞争与挑战,当代大学生面对社会发展形势,已呈现出新的特点.文章通过对当代大学生新特点的分析,探索了高校教师在新形势下对当代大学生管理的新方法,同时为了提高管理效能,对高校教师所应具有的综合素质也提出了新的更高要求.     

刍议如何提高高职院校科研管理服务水平

随着高职院校办学规模的进一步扩大,高学历、高职称人才的引进,科研工作越来越受到重视,科研项目的质量和数量都有较大幅度提高,对学院科研管理也提出新的要求。文中从高职院校科研管理的制度建设、人员配备与素质、硬件建设等方面展开讨论,提出提高科研管理服务水平的策略和方法。     

周西公司以诚为本加强企业管理

上海周西车辆修理有限公司坚持“诚信为本，关爱客户”的经营理念，积极参加AA级评定活动，将质量信誉（诚信）考核的各项标准和要求延伸至企业经营管理的各个方面。企业形象和职工队伍素质得到了进一步提升。[第一段]     

航海高职院校学生综合素质测评体系的思考

学生综合素质测评体系是人才培养体系的重要组成部分。一个行之有效的学生综合素质测评体系将对人才培养起到良好的导向作用。随着高职教育的深入发展,航海类教育的竞争日趋激烈,对学生综合素质测评体系提出了新的更高要求,迫切需要一部新的适应航海类高职院校的学生综合素质测评体系。     

以青岛公交为例浅谈职工教育培训

职工素质的高低决定企业的发展速度和发展品质。要全面提高职工素质，培养知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍，为企业科学发展提供人才支撑，必须抓好职工教育培训工作。     

信息时代高职院校图书馆员素质提升研究

本文论述了当今信息时代对高职院校图书馆员素质的要求,通过对目前高职院校图书馆馆员结构、素质的分析,指出图书馆员素质存在的问题和原因,提出了如何提高图书馆馆员素质的方法,从而适应信息时代对高职院校图书馆员素质的要求,更好地为教学和读者服务。     

巩固成果 提高水平 展现省文明行业新形象——写在江苏省邮政系统首批建成省文明行业之际

江苏邮政三年来,两个文明建设不断取得新的进步、得到新的发展、形成新的局面.三年来,提高了创建工作的自觉性,培育了一支"四有"邮政职工队伍,实现了江苏邮政持续、快速、健康发展,树立了江苏邮政的良好社会形象.在新的一年里,江苏邮政将进一步促进两个文明建设的协调发展;深化企业内部改革,提高企业管理水平;全面推进邮政服务规范化;大力加强企业文化建设.     

浅析高速公路客运的发展

高速公路客运虽然发展的历史不长,但它以运行速度快、安全性能好、舒适程度高、方便条件多而受到社会各界的普遍欢迎,显示出勃勃生机和活力,给旅客运输带来了新的变化。根据我国高速公路客运的特点,提高经营管理效益既是运输行业发展的要求,又是充分发挥高速公路效用的重要方面。因此高速公路客运对车辆配置、驾驶员素质和运行组织管理等提出了更高、更严格的要求。     

服务职工在基层的思考与做法

工会组织如何贯彻落实全总提出的“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层的要求，把服务基层职工，加强职工队伍建设放到更加重要的、更加突出的位置上，是凝聚职工的基本点，也是职工追求良好职业生涯发展的内在动力，更是企业发展的力量源泉。     

上海交投场站职工思想道德建设之我见

2010年上海世博会对上海服务行业提出了更高的要求，作为交投公司和相关场站公司，面临着进一步推进专业化管理的艰巨任务，如何加强职工队伍的精神文明建设，特别是思想道德建设，显得尤为重要。     

浅谈新时代我国高校德育工作

21世纪是一个高科技飞速发展的社会,一个竞争激烈的社会。毫无疑问,在新的时代里所显示出新的发展特点,必然向大学生们提出了更高的素质要求。要搞好高校的德育工作必须充分认清形势,面对各种困难,要实事求是,大胆进行方法和方式的改革,不断更新我们的教育理念。     

提高持证船员队伍素质是确保船舶安全航行的关键

分析了市场发展、科学进步、企业改革等给持证船员队伍素质带来的变化和存在的问题 ,以及形势发展对船员素质提出的新要求。就如何加强持证船员管理 ,提高持证船员素质提出了工作对策     

对“互联网+思想政治工作”的几点思考

互联网技术不断发展,改变着我们的生活工作方式,新形势下,如何利用新的媒介开展好职工思想政治工作,更好地促进职工队伍稳定和企业持续发展,是我们必须要面对的现实问题. 互联网为我们拓宽视野、学习新知识提供了更大空间,以新的视角去审视职工的变化和需求,提高思想政治工作的针对性和有效性,为我们开展思想政治工作增加了工具和载体.