如何促进企业思想政治工作以及企业文化的有效衔接

在社会主义市场经济形势中,经营企业的文化建设与思想政治具有同等重要的地位.二者的有效衔接关系着企业经营状况的好坏.从长远的角度分析,企业应该努力均建与现代化企业发展制度相适应的文化体系,不断提高企业的综合素质,增强企业自身的竞争力.从眼前的角度分析企业的思想政治工作直接体现了党的思想政治工作的重要内容.文中,笔者分析了企业结合思想政治文化构建内部文化体系的意义,并就如何促进企业思想政治工作与企业文化的有效衔接谈谈几点策略.     

通过企业文化建设加强企业思想政治工作

如何改进和加强企业思想政治工作是目前我国企业面临的一个严峻问题。企业文化作为企业中的一种“软管理”方式与企业思想政治工作有着相互融通的关系。通过先进企业文化建设可以实现加强和改进企业实现政治工作的目的,使之企业生产经营中发挥更重要的作用。是传统思想政治工作的创新形式之一。     

东风商用车公司致力品牌文化建设

在2004年成功举办“辉煌东风路”的基础上，东风商用车公司今年以“党建制度和品牌文化建设年”为工作主题，使党建思想政治工作制度化、数据化、规范化，将企业文化的发展融入党建制度建设之中，提升东风品版和文化的影响力和号召力。     

加强企业集团思想政治工作

企业集团的改革和发展需要通过加强思想政治工作来保障。本文通过从企业集团的组建以及加强企业集团思想政治工作的必要性入手,从统一思想,加强沟通,营造企业集团协调发展的良好局面;构建思想政治工作体系,建立常态化工作机制;加强工会工作,充分发挥企业工会作用;推动兼并重组企业的文化融合四个方面就如何加强企业集团的思想政治工作进行了探讨。     

老先进、老品牌如何再造新亮点、新业绩——南京公交总公司思想政治工作创新案例

在开展思想政治工作的过程中,南京公交根据实际情况,创新思路,开展了一系列积极的探索与实践活动,取得良好的社会效果。在城市建设发展中,一代又一代的公交人,塑造了勤奋工作、吃苦耐劳、勇于奉献的公交形象。伴随着公交事业的发展,公交的服务品牌如何像北京公交全国劳模李素丽那样,与时代同发展,与社会同进步,有新亮点,出新业绩,永葆     

对计算机信息管理能力的探究

在当前社会经济发展的过程中，信息管理工作在其中有着十分重要的意义，这也是我国社会发展建设的重要内容之一。不过，从当前我国信息管理工作的实际情况来看，其中还存在着许多的问题，为此我们就需要根据其实际情况，采用相应的措施，来提高计算信息管理能力，满足社会经济建设的相关要求。     

公路桥梁路面施工技术分析

近年来随着我过经济的高速发展与城市化进程的不断加快,使得我国的道路桥梁建设行业也在迅猛的发展。但是在道路桥梁建设发展的过程中,怎样保证道路桥梁的建设施工质量成为目前需要面临的主要问题,并且建造质量过硬的道路桥梁已经成为城市建设发展的重要组成部分。作者根据自身多年的工作经验,结合施工过程中的实际情况,对道路桥梁施工过程中需要用到的技术进行简要分析。     

公交企业思想政治工作之新探

<正>随着我国经济形态的发展变化和企业改革的不断深入,职工的思想价值观念日趋多样化。青岛公交在改革过程中面临各种新矛盾、新问题,如何把思想政治工作与公交企业中心工作紧密结合,是当前公交思想政治工作面临的新课题和新挑战。青岛公交集团重新审视当前企业的思想政治工作,不断研究新形势下思想政治工作的特点和规律,更加注重强调以人为本,创造性开展思想政治工作,提高公交思想政     

厚植“青春”思政沃土 助力企业高质量发展

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》强调:“加强企业思想政治工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。”这为做好新时代企业思想政治工作指明了方向,为把握好企业思想政治工作主动权提供了遵循。     

当梦想照进现实——中国汽车零部件企业的品牌建设之路

在目前的发展阶段，生存问题比基业长青更重要，战术比战略更有实用价值。在汽车产业价值链中，无论是合资品牌整车厂还是自主品牌企业，对于品牌建设的重要性都有强烈的认同感。但零部件企业品牌建设和售后服务品牌建设却与我国汽车产业的发展现状相去甚远，这就意味着中国汽车产业的整体发展将会因为未来汽车零部件产业链的品牌缺失而后患无穷。     

试论基层党组织宣传思想政治工作新思路

我国经进入了经济建设的新时期,在这一阶段各项工作都面临着新的挑战,因此不能再固守传统观念,要积极做出创新,以此为我国的发展提供更有力的保障。基层党组织是我国发展过程中的基础,因此基层党组织在思想和行动上必须保持先进,这也就要求必须做好提升党组织的思想政治工作,并对思想政治工作的宣传进行创新。基于此,本文针对基层党组织宣传思想政治工作新思路做了简要分析。     

新常态下思想政治工作在高速公路建设管理中的作用与对策

各行各业只有不断完善自身体系才能跟上时代发展的步伐。就高速公路建设管理而言,要想顺利应对新时代提出的风险与挑战,就需先从思想政治工作开始,改变员工消极、传统的思想,让员工发自内心的喜欢自己从事的工作。现阶段,高速公路在管理建设中忽视了思想政治工作的重要性,出现豆腐渣工程、员工懈怠等情况。本文将会分析思想政治工作在高速公路管理建设中的重大作用及应对策略。     

浅谈汽车车身开发过程中装焊的SE

据中国汽车工业协会发布的数据显示,2009年我国国产汽车产销分别为1379.10万辆和1364.48万辆,首次成为世界汽车产销第一大国,其中自主品牌表现抢眼,销售457.70万辆,占乘用车销售总量的44%,在新车型的投放速度和数量上也有了新的突破,自主新车达20余款,值得所有汽车人自豪。但就目前的实际情况看,国内自主开发周期、成本控制、质量控制等均和国际汽车发展还有很大的差距,其中主要原因之一是,虽然国内各自主品牌汽车公司开发过程中均使用了同步工程开发模式,但多数靠韩国、日本等企业进行技术支持,自身还没有培养起自己的技术骨干,本文就近年来自己工作积累,详细阐述了汽车开发中关于装焊的同步工程的重要性和必要性,以及装焊同步工程的各个阶段中的相关工作。     

提高机关党建科学化水平的探究

我党的建设和发展与党建机关密不可分,提高党建机关的科学化是提高我党建设科学化的根本途径。那么,现阶段,我国的机关党建工作中,对于科学化认识还不是不够彻底,因此,机关党建工作的科学化进行的不是很顺利,那么为了改变这样的局面,我们应该有针对性的开展党建工作,在工作开展的过程中,要合理的添加新鲜的活动内容,将我党的方针路线和思想,传播给人们,党建工作需要更具实际情况出发,具有机关特色,同时提高干部队伍的整体素质,完善和优化各项制度,也是非常必要的。机关党建要以科学理论为指导,采用科学方法和途径推进其工作的开展。文章首先从目前机关党建中存在的问题进行阐述,进而又提出与其相对应的解决对策。     

“情感互动”彰显魅力

党的十八大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”深圳巴士集团股份有限公司第四分公司在长期的企业思想政治工作中，探索出一条新形势下企业思想政治工作的新模式、新途径--“情感互动”，它在企业文化建设中彰显魅力。     

山区公路复杂地质条件地质勘察方法

在我国公路工程建设过程中,山区公路建设是非常重要的一项建设内容,同时也是促进我国城市化进程的一项重要的基础设施。由于山区公路地质环境复杂,为了保证山区公路的施工质量,需要做好山区公路的地质勘察工作。文章以实际工程为例,对工程的实际情况进行了分析,然后对山区公路地质勘察方法进行了分析和探讨。     

中国一汽品牌文化（上篇）

《中国一汽品牌文化》是在中国一汽经营管理平台的前提下,在中国一汽历史文化和发展战略的背景下,对中国一汽品牌建设工作所进行的梳理,并在企业文化与用户第一所构建的坐标系内,对民族企业塑造民族品牌进行了系统地探索与研究. 《中国一汽品牌文化》共分上下两篇,上篇在品牌溯源与探原的基础上,诠释了品牌的物性与文化属性,界定了品牌属于企业与用户的双向维度,提出了塑造品牌应该内圣外王的观点;下篇是上篇在实践层面的延伸,概要地介绍了中国一汽在打造品牌实力和塑造品牌形象两个方面的工作思路、工作方法和工作进程.本期杂志刊发上篇.     

关于思想政治教育过程研究几个基本理论问题探析

思想政治教育过程研究在教育界、理论界争论较为激烈,有许多新的观点开始出现。思想政治教育过程的实质是将人的思想品德与社会发展要求一致起来,是将现实社会中不完全适应社会发展需要的人逐渐培养成能够适应社会发展需要的人的教育过程。教育者如果能够正确认识和了解思想政治教育过程的基本理论,就能够在思想政治教育实践中增强自觉性,引导和推动思想政治教育过程顺利进行。     

中国一汽品牌文化（下篇）

《中国一汽品牌文化》共分上下两篇,是在中国一汽经营管理平台的前提下,在中国一汽历史文化和发展战略的背景下,对中国一汽品牌建设工作所进行的梳理,并在企业文化与用户第一所构建的坐标系内,对民族企业塑造民族品牌进行了系统地探索与研究.     

政党文化与企业文化的充分融合——东风朝柴公司以先进的政党文化指导企业文化建设的初步探索

党建思想政治工作如何与企业的生产经营实现有机结合，是一直探索的问题。在这方面东风朝阳柴油机有限公司，从文化层面有了重大突破，值得借鉴。 朝柴在实践中认为，政党文化高于企业文化，使企业文化有了正确的指导，避免了两种文化相混同的偏向；认识到了政党文化与企业文化的同一性，实现了两种文化的充分融合，相互促进。朝柴将先进的政党文化落实到实际中，既解决了党建思想政治工作空对空，与企业生产经营“两层皮”的问题，探索出企业党建与企业文化建设健康发展的新途径，在文化层面实现了增强国有企业发展动力的目的。 朝柴实践的基础是公有制企业，其它类型企业如何学习、借鉴只能在探索中解决。 朝柴的探索，实践证明是成功的。但其存在不完善之处也是理所当然的，我们只能在实践中再探索，再完善。[编者按]