加强车辆装备管理应强化『五种意识』

强化职能意识，实施合成管理 各级党委、机关必须认清形势，迅速转变思想观念，进一步强化职能意识，按级按责抓好车辆管理工作。一是党委要亲自抓，增强党委管装意识，真正把车辆装备管理工作纳入党委议事日程，作为装备工作全面建设的大事，常议、常抓管理。二是机关要按职责齐心合力抓，在技术学兵选送、管装爱装教育、专业技术骨干选改、专业技术干部调配培养、装备库房建设等工作上，与司、政、后机关加强协调，争取工作的主动性，从而形成机关合力抓装备管理工作的的良好局面。特别是后勤、装备部门，要充分发挥各自优势，在尽力完成好职责赋予任务的同时，要经常互相通气，主动协调，经常坐下来研究工作，尤其要将“结合部”的工作做细、做好，达到工作不分主次、     

破除"四种观念"实现"四个转变"解决"四个问题"抓好在职驾驶员复训工作

破除消极保安全观念，把由单纯的重两防转变到两防与国防并举、建设与打赢同步上来，解决驾驶员整体素质偏低、保障能力弱化的问题。思想观念守旧，工作必然守摊。观念滞后就可能导致一个无法弥补的“打赢”落差。近几年的工作实践证明：制约运输保障能力整体建设水平提高的一个重要原因，就是“消极保安全”思想严重，总感到“车辆不保，建设白搞”。选派驾驶员只派老的，     

基层交通干部要“动”起来

有些基层干部没有真正理解"现代交通运输"的内涵,就盲目外出考察学习。取他山之石未尝不可,但"依瓠画样",生搬照抄,摒弃实际,忽视特色,是我们应当摒弃的。     

辛亥革命是怎样成功的？

要了解辛亥革命，必须追溯到道光、咸丰年间，西方新的思想观念尤其是共和、民主等观念的输入。早在19世纪30至40年代，当时中国思想家、传教士等即开始介绍西方的民主、民权、自主权等观念。林则徐、魏源、梁延栖等人开始介绍英国的君主立宪与美国的民主共和政体，并将华盛顿描绘成类似尧舜那样的明君，     

新生代员工思想现状与共青团工作路径

新生代是在改革开放下成长起来的新一代群体.新生代,泛指上世纪80、90年代出生的员工,深圳巴士集团现有新生代员工6934人,其中80后5962人,占总人数25％,90后972人,占总人数4.07％.随着这个群体的不断壮大并开始担任重要岗位,他们的思想观念、价值取向、工作表现越来越明显地影响着生产经营和企业发展.     

“和谐创新”助推台运螺旋式发展

树立什么样的核心价值观,企业的未来就可能会是什么样子。与共和国同龄的浙江台运集团重视企业文化建设,积极构建企业核心价值体系,同时通过制度建立、组织保障、大力推广等方式使企业核心价值观成为企业经营的有机部分,成为企业经营的核心竞争力。     

浅谈新时期档案工作创新

创新是档案事业不断进步的重要动力和源泉。做好档案的创新工作是发展档案事业的前提。本文主要从档案人员思想观念的创新及档案服务功能的创新阐述了档案工作创新的途径及重要性。     

试论贯彻落实科学发展观 构筑港口消防平安体系中的“五个必须”

科学发展观是一个内涵丰富、博大精深、科学严密的理论体系。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续。学习实践科学发展观，就是要在新的历史起点上继续坚定不移地解放思想、改革创新，切实从各种不符合科学发展观要求的思想观念、习惯做法的束缚中解放出来．使大家的思想和行动更加符合科学发展观的要求，使我们的工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。     

论音乐教育在大学生素质教育中的意义

音乐对提高人的综合素质具有特别重要的意义，作为美育重要组成部分的音乐教育，在大学素质教育中具有特别的价值或作用。     

施工企业加强物资管理的途径与方法

1施工企业物资管理存在的问题 1.1从思想观念上看,落后于现代化管理的理念 随着物流的快速发展,一般生产企业的物资管理尚未能与物流市场有效接轨,企业领导、管理人员普遍存在＂肥水不流外人田＂的思想,对第三方物流有抗拒心理。