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相似文献
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1.
刘庆国  孙伟 《汽车运用》2010,(12):29-29
<正>周大勇,空军某汽车团修理所技师,五级士官,"全军优秀士官人才奖"获得者。入伍以来,周大勇始终牢记父亲"当兵就要当个好兵"的嘱咐,在汽车修理岗位上默默奉献,一干就是20年。  相似文献   

2.
南京军区所属73832部队李晓宏,入伍12年来,一直从事汽车修理、汽车驾驶工作,先后7次被评为“优秀士兵”、4次被评为“红旗车驾驶员”、4次被评为“先进个人”,荣立三等功1次,2007年度荣获总政颁发的“优秀士官人才”三等奖。他以实际行动走出了一条士官成才路。  相似文献   

3.
[主人公小传]何晓春,76329部队司机班班长,四级士官,先后被评为"优秀士兵"、"优秀教练班长"、"红旗车驾驶员"、"优秀党员"和"三学标兵",2006年被总参评为"优秀士官人才"、被广州军区评为"优秀士官人才"二等奖,先后3次荣立三等功.  相似文献   

4.
于怀龙,山东寿光人,现为南京军区所属73061部队直属修理营四级军士长,1995年入伍,1999年入党,先后荣立三等功1次,3次荣获所在部队装备部嘉奖,4次被评为“优秀共产党员”,6次被评为“优秀士官”,2004年被评为“优秀‘四会’教练员”,2007年被单位推选为党代表,2008年获“全军优秀士官人才奖”三等奖,2009年被总部考核评为“车辆维修技师”,2010年被集团军评为年度“感动军营十大人物”;所带班先后2次荣立集体三等功。  相似文献   

5.
这是个让人放心的四期士官.他最让人放心的是那手精通车辆修理的技术活.有人说,他是所在部队车辆装备维修方面的技术"大拿",没有他排除不了的故障.他姓牛,叫牛立昌,真"牛".  相似文献   

6.
要把突破口放在提高士官组训能力上当前,修理分队存在着官兵分训“分”的不彻底、“训”的质量不高等问题,一个重要原因就是士官素质低、组训能力弱,单位领导担心由士官组训影响训练质量,不敢大胆分训。因此,要真正走开官兵分训的路子,必须首先提高士官的组训能力。一是学习训练法规.打牢组训基础。主要是组织学习训练管理的规定,让士官充分认清自身在官兵分训中的责任,  相似文献   

7.
随着科技的不断发展,我国各军区不断对现有武器装备进行优化升级,为努力实现新时代"强军梦"缩短进程,因此,对高技能型士官人才需求极为紧迫.在这种背景下,国内承担培养定向直招士官的高职院校必须要重视自身建设,协同军队和企业共同加大力度,推进产教融合、校企合作,响应职业教育改革的号召,践行"三教"改革,创新打造工学结合与校企...  相似文献   

8.
建立严格的选拔机制,充实车辆装备保障士官队伍。一是搞好士官队伍的普查,摸清各专业士官的编制数、现有数,摸清士官队伍的总体素质,摸清各类专业士官独立完成任务的能力等,在此基础上,制定车辆装备系统士官队伍的长远建设规划和使用管理措施,不断提高车辆装备保障士官队伍建设  相似文献   

9.
等级评定与士官套改相结合随着兵役制度的改革,部队的驾驶员90%都由士官担任,因此,驾驶员职业技能等级鉴定应与士官套改制度结合起来。对那些不安心本职工作、现实表现不好、严重违章违纪的实习驾驶员,应延期或不予选取为一级士官;未达到初级技能等级要求的,不得选取为二级士官  相似文献   

10.
严把选调关新士官教练员的调整与补充,是保证士官教练员队伍整体素质提高的一项重要工作。新士官教练员是指补充到教学训练单位拟从事教学工作,尚未取得《士官教练员资格证书》者。主要从当年入伍、在地方从事过驾驶工作的新战士或军事院校毕业的士官学员中产生,教学训练工作有  相似文献   

11.
2002年3月底,68060部队为修理连四级士官崔恩刚举办了个人科研革新成果展览,展出的13项科研成果中,有3项获军队科学技术进步奖,有6项在高原汽车部队中被推广使用,解决了汽车技术领域中存在的12个“瓶颈”问题。 1990年3月入伍的崔恩刚,新兵训练结束后被分配到了修理连,当了修理工。小崔开始有些想不  相似文献   

12.
李德忠 《汽车运用》2001,(11):32-34
驻豫某部司机训练大队四营十一连三级士官崔成强,山东胶州人,1992年12月入伍,1996年入党;1994年担任教练班长,多次因工作需要代理排长职务.他连续7年被评为"优秀士兵",2次被军区表彰为训练先进个人,先后被集团军表彰为"红旗车驾驶员标兵"3次,"优秀教练员"2次,"带兵、爱兵优秀班长"1次,荣立三等功1次;2001年初,因成绩突出又被军区表彰为"优秀士官".  相似文献   

13.
2006年,当栗华阔荣获“全军优秀士官人才”一等奖的喜讯传到65535部队修理营时,全营官兵一片沸腾。从荣获集团军“士兵训练标兵”到军区“装备技术士官优秀 人才”,再到“全军优秀士官人才”一等奖,这位在战友心中被誉为“维修大拿”的优秀士官,实现了自己的成才“三级跳”。  相似文献   

14.
作为一名军事院校的专业士官教练员,面对新军事变革需要,如何胜任所担任的教学、勘务保障工作,按教学大纲要求如何帮助学员尽快掌握汽车驾驶技能,这就要求士官教练员必须做到“四会”。  相似文献   

15.
遇到汽车电路疑难故障,找他肯定行!他,就是钟志辉,江西省新余市人,南京军区所属73061部队修理营上士士官,2000年12月入伍,2004年10月入党。入伍11年来,先后8次被评为"优秀士兵",2次荣获装备部嘉奖,2005年5月获集团军车辆专业比武考核第二  相似文献   

16.
李凯云,1968年3月出生,1986年10月入伍,本科学历,五级士官,现为78606部队助理教员,先后5次被评为"优秀共产党员",6次被评为"优秀士官",2次被评为"优秀班长",荣立三等功1次,荣获首届"全军士官优秀人才奖"二等奖,被战友们誉为"西南汽修第一兵".  相似文献   

17.
谢良友,四级士官,济南军区某摩步师轿车修理班班长,驾驶与维修技能精湛的“用修双能”人才、军区“优秀士官人才一等奖”获得者,因维修技术过硬,被官兵亲切地誉为“汽车医院”的“兵院长”,曾荣立1次二等功、3次三等功,2次被评为“优秀共产党员”。  相似文献   

18.
适应人才规律,合理选送复训对象。送训对象多元化是影响在职维修士官复训质量提高的重要环节,因此应根据汽车技工"一年学、二年干、三年成材"的成长规律,合理制定送训计划。从调研得到的情况来看,预提士官和一级士官实际操作能力的提高均有一个适应过程,更适合于部队"以工代训"时提高维修技能;而转为二级或二级以上的士官经部队多年的实修锻炼,理论基础已比较扎实,维修技能比较全面,军事素质和组织管理能力有了较大改善,但离士官组训和充当"技师"或教员的要求还有差距,更适合于选送到训练机构或维修厂  相似文献   

19.
上士宋子东是总装驻豫某基地司令部汽车连的一名修理技师,整天同汽车、柴油、机油等打交道,下地沟、躺地板,身上沾满油泥,衣服几乎没有干净过,被大伙亲切地称为"泥人宋"。  相似文献   

20.
新疆军区联勤某分部汽车营修理班长许利军,是个出了名的好士官。他工作勤奋,业务精通,次次都十分出色地完成任务,先后2次荣立三等功,4次被评为“优秀党员”,7次被评为“优秀士兵”,1次被分部评为“优秀士官”,还被驻地政府评为“抗洪救灾先进个人”。 这个1990年3月从河北省万全县贫困农村入伍的小伙子,1.68……  相似文献   

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