谈港埠企业厂务公开

党的十五届四中全会提出,推进国有企业的改革和发展,要切实尊重职工的主人翁地位,保障职工的民主权利,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导干部和厂务公开,发挥工会组织和职工代表在企业民主决策、民主管理、民主监督中的作用.那么作为港埠企业的工会组织,如何结合自身实际抓好厂务公开制度的落实呢?     

浅谈新时期基层民主管理

长江通信系统基层民主管理有着良好的基础。但随着社会发展和环境、条件的变化,基层民主管理面临新的情势和新的挑战。以下结合本单位实际,对基层民主管理中存在的主要问题和基本对策进行粗浅的分析。     

提高职工素质推进民主管理——浅议"职工民主管理"的现实意义

从航道管理角度出发,从“处务公开”、“民主评议领导干部”等方面,阐述职工素质的提高是“职工民主管理”水平的保证,“职工民主管理”水平的提高,能进一步促进航道生产管理水平的提高,从而使“职工民主管理”落在实处,而不是一种形式上的活动。     

以“三个代表”思想指导厂务公开

上海港务局认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,坚持完善职工代表大会制度,不断推进以厂务公开为形式的职工民主管理,调动了全局职工的积极性,促进了企业的改革和发展,2000年全港货物吞吐量超过2亿吨,为世界第三大港;集装箱吞吐量完成561万标准箱,排名世界第6位.全港吞吐量、本港吞吐量、外贸吞吐量和集装箱吞吐量四项主要经济指标均创出历史最好成绩.     

依靠职工群众是办好国企的重要法宝──厦门港务集团实行企务公开情况调查

全心全意依靠职工群众办企业,是党中央反复强调的一项指导方针,是实践“三个代表“重要思想的内在要求,也是国有企业不断发展的政治优势.如何全心全意依靠职工群众办企业,已经成为建立现代企业制度中的一个重大课题.在这方面,厦门港务集团进行了一些有益的探索.从1999年开始推行了在党委领导下的企务公开、民主管理、民主监督的做法,让职工群众充分行使主人翁的权力,积极参与企业改革发展的决策、管理和监督.他们的主要做法和经验是:……     

梧州港航集团航运分公司抓企务公开 促运输发展

梧州港航集团航运分公司认真抓好企务公开工作，发挥职工民主决策、民主管理、民主监督的作用，促进了企业运输生产的发展。……     

论加强和改善党的领导

正确处理中央和地方、全局和局部、当前和长远的关系,正确对待利益格局调整,充分发扬党内民主,坚决维护中央权威,保证政令畅通,坚定不移实现中央改革决策部署。     

谈参与式管理

提出参与式管理这种新型管理方式的关键是领导要转变观念,同时,为保证参与式管理取得成功,必须创建一种新型企业文化.通过分析,指出参与式管理同职工民主管理的不同之处.     

海事系统固定资产的增减变动管理

固定资产的增减变动是固定资产管理过程中经常发生的事情,因此,建立科学民主的固定资产增减变动管理模式,是实现固定资产全过程管理的重要环节.     

谈参与式管理

提出参与式管理这种新型管理方式的关键是领导要转变观念，同时，为保证参与式管理取得成功，必须创建一种新型企业文化通过分析，指出与参与式管理同职工民主管理的不同之处。     

关于天津港推进和谐港口建设的思考

<正>党中央从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发,作出了构建和谐社会的决定,这既反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,又适应了改革发展进入关键时期的时代背景,既体现了全党全国各族人民的共同愿望,又代表了广大人民群众的根本利益。特别是党的     

海事管理在珠三角改革发展中服务功能的探讨

去年底，国务院颁布了《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008～2020年）》（以下简称《规划纲要》），这是指导广东特别是珠江I角洲地区当前和今后一个时期改革发展的重要行动纲领。为此，广东省委、省政府出台了相关决定和方案，研究制定了配套政策和法规。根据交通运输部提出的“三个服务”工作理念，海事管理必须适应新形势、新需求，采取切实有力的措施，服务珠三角区域经济社会改革发展。基于此，作者结合工作实际，简要分析了珠三角改革发展对海事管理需求，提出了海事管理在珠三角改革发展中的服务作用。     

高校后勤社会化改革与建立现代企业会计制度的研究

为加快高校后勤进行实质性的改革,按照现代企业制度要求,实行企业化管理,随着改革的逐步深入,后勤集团的管理、服务及其运行方式应与社会同行业逐步接轨,带来了原行政事业单位会计制度和会计核算方法的不相适应,因此,针对后勤财务会计制度的改革应势在先行.     

对船舶修理行业完善"四个机制"的思考

文章对船舶修理管理中如何建立和完善竞争、评价、监督和激励机制 ,从定义到原则以及指导思想等方面进行深入探讨 ,研究提出了在管理方面具有突破性改革意义的建议措施 ,对改革和加强包括海军舰艇在内的船舶修理管理具有重要的实用价值。     

新形势下轮机工程专业“船舶管理”课程改革探索

在概述"船舶管理"课程现状的基础上,分析"船舶管理"课程改革的必要性,从课程内容、教学方法和师资保障等方面,提出"船舶管理"课程改革的建议。     

浅谈事业单位人事档案管理

人事档案管理作为管理基础工作的重要组成部分,是事业单位规范化管理的一项必不可少的内容。随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位人事档案的管理工作亦需不断改革,以适应新形势、新机遇、新变革的需要。     

办公自动化条件下的文书立卷改革及其研究

介绍了办公自动化的发展趋势,指出了传统的管理模式已不能适应发展,文书立卷改革势在必行。阐述了文书立卷改革的理论基础,并提出了以“简化整理、深化检索”为宗旨的文书立卷改革,以适应现代化管理的需要。     

基于OBE的物流管理专业核心课程教学改革对策

本文以铜陵学院《现代仓储管理》课程改革为例，分析了物流管理专业课程传统教学存在的突出问题，并从过程考核改革、产教融合协同、实施学业导师制度等方面阐述了课程教学改革的具体对策，以期对应用型高校物流管理专业核心课程教学改革取得更好成效提供参考借鉴。     

小型农村水利改革思路

近年来,各地小型农村水利改革蓬勃发展,创造了许多新的经验,取得了一定成效。如何推动改革深入健康进行,使农村水利建设与管理的政策逐步完善,走上正规化、法制化轨道,需要对改革思路和深层次政策问题进行探讨。     

交通部2015年前拟减少行政审批项目37项

从2014年交通运输工作会议了解到,交通部将深化行政管理体制改革、深化交通投融资体制改革、深化公路水路管理体制改革、深化交通公共服务改革、深化交通公共服务改革等五方面明确为未来的改革重点。到2015年前,部层面拟减少行政审批项目37项。